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Le département du Doubs est placé ce jour samedi 22 Juillet  à 16 heures en vigilance jaune pour des orages.

Ces orages circuleront assez rapidement entre la fin d'après-midi et le début de soirée, mais pourront produire localement de fortes intensités pluvieuses, de la grêle ainsi que de fortes rafales de vent. Ces dernières pouvant atteindre 70 à 80 km/h

De nouveaux orages sont attendus en seconde partie de nuit prochaine mais ils ne présenteront pas de sévérité particulière.

Selon une dernière étude de l’Insee, menée avec le conseil départemental du Jura et la préfecture du Jura,  les Jurassiens bénéficient dans leur ensemble d’un accès rapide aux services, comparable à ce qui est observé sur l’ensemble de la Bourgogne-Franche-Comté.

Néanmoins, le temps d’accès aux différentes caisses et services publics varie fortement. Il est correct pour Pôle Emploi, la Carsat (caisse d’assurance retraite et de la santé au travail) et les MDS (maisons départementales des solidarités). Il est en revanche long – souvent plus de 20 minutes – pour la CAF (caisse d’allocations familiales), la CPAM (caisse primaire d’assurance maladie) et la MSA (mutualité sociale agricole).

Les Jurassiens rejoignent les équipements de santé de premier recours – médecins, pharmaciens, masseurs-kinésithérapeutes, infirmiers, chirurgiens-dentistes – en moins de cinq minutes en moyenne. Les temps d’accès pourraient toutefois s’allonger : le département a perdu 10 % de ses médecins généralistes depuis 2007 et toutes spécialités confondues, 30 % des praticiens ont plus de 60 ans.

Les établissements de l’enseignement sont assez bien répartis sur le territoire, avec seulement 14 % des jeunes qui résident à plus d’un quart d’heure de leur école, une part plus faible que sur l’ensemble de la région. Les écoles maternelles sont cependant moins bien implantées, ce qui est d’autant plus problématique que cela concerne de très jeunes enfants.

Six territoires sont particulièrement défavorisés vis-à-vis de l’accès aux services. À l’exception de la Petite Montagne, dont la population reste stable, ceux-ci sont pourtant portés par une importante croissance démographique : + 4 % entre 2007 et 2012 pour le CÅ“ur des Lacs et le Haut Jura, + 8 % pour le Nord Jura, + 10 % même pour la Bresse Jurassienne et le Plateau de Nozeroy.

C’est signé. Le CA Pontarlier Foot annonce une troisième recrue sur son compte Twitter. Après Mario Janvier et le gardien de but Lucas Buisson, Zaccharie Gbadamassi portera les couleurs du club phare du Haut-Doubs.

Ce footballeur de 35 ans présente une solide expérience de la CFA avec 170 matches à son actif. Il a notamment porté les couleurs du Puy, Lyon Duchère, de Toulon et d’Yzeure.

L’Insee vient de mener, en partenariat avec la Préfecture du Jura et le Conseil Départemental du Jura, une étude sur les réseaux mobiles et internet. Il en ressort que le réseau mobile 2G couvre presque en totalité du Jura et offre à ses habitants un large choix d’opérateurs.

Quant à la couverture 3G, elle est plus limitée le long de la frontière sud-est du département, où le relief et la faible densité de population en restreignent l’accès. La 4G reste assez peu présente dans le Jura, où elle n’est disponible que dans les grands pôles urbains et sur les principaux axes de communication.

L’accès au haut débit Internet est très morcelé dans le Jura. Le département, comme le reste de la région, compte encore un nombre important de zones blanches.

Selon l’URSSAF, le nombre d’embauches hors intérim en Franche-Comté a bondi de 4,8 % au 2ème trimestre 2017, soit 70 000 embauches sur 3 mois : un record historique. Cette augmentation pourrait être liée en partie à l’arrivée à l’échéance au 30 juin 2017 du dispositif « embauche PME ». Rappelons qu’il s’agissait d'une prime trimestrielle de 500 euros, versée durant les deux premières années des contrats. Soit un total de 4 000 euros. Cela concernait les embauches réalisées par les PME entre le 18 janvier 2016 et le 30 juin 2017. Cette prime était versée pour les salaires jusqu'à 1,3 fois le Smic (23 092 euros bruts annuels pour 35 heures par semaine). L’évolution sur un an est encore plus significative : +24,4 % par rapport au 2ème trimestre 2016 pour les CDI et +10,5 % pour les CDD de plus d’un mois.

Le Jura en baisse

Le Doubs et le Territoire de Belfort enregistrent respectivement une hausse des embauches de 7,9 % et 7,1 % par rapport au 1er trimestre 2017, quant à la Haute-Saône la hausse est plus timide : + 0,3%. Seul le Jura enregistre une baisse de - 0,6 % ce trimestre par rapport au trimestre précédent. L’industrie (+ 10,1 % après - 5,5 % sur les trois premiers mois de l’année 2017) et la construction (+ 12,5 % après -12 %) sont les secteurs qui participent le plus à cette progression. Le secteur tertiaire enregistre aussi une hausse ce trimestre : + 3,8 % après + 5,5 % au premier trimestre 2017.

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