Besançon / Formation professionnelle : Une première en Franche-Comté
A compter de ce lundi, et jusqu’en juillet prochain, dix stagiaires, âgés entre 20 et 40 ans, participent à un temps de formation, initié par le Greta de Besançon et le groupe Engie, qui alterne théorie et présence en entreprise. L’objectif pour le groupe Engie étant de former des futurs collaborateurs, qui, si tout va bien, seront embauchés en CDI à la fin de ce cursus.
Avant de participer à cette formation, ces demandeurs d’emploi sont passés par un recrutement, qui a permis d’évaluer leur motivation et leur projet personnel. Ces futurs salariés préparent un contrat de professionnalisation d’agent de maintenance en chauffage. Rémunérés, ils bénéficient également de quelques avantages, comme la mise à disposition d’un véhicule, qui leur permet d’évoluer plus sereinement.
L’ensemble du contenu de la formation a été conçue et validée par le Greta et la société partenaire. Si elle répond aux exigences d’un contrat de professionnalisation, cette formation est également du sur mesure pour Engie qui la finance complètement. Les savoirs dispensés sont ainsi en adéquation avec les besoins du groupe en la matière.
Les participants n'y voient que des bénéfices. Certains s’interrogent sur leur capacité à pouvoir rester concentrer plusieurs heures assis à une table, mais globalement le groupe apprécie d’évoluer dans ce contexte et trouve un grand intérêt à la dynamique d’un contrat de professionnalisation.
