Haut-Doubs / Travail saisonnier : « S’il y en a un qui bronche, c’est la porte »
Il y a certains employeurs pour qui le droit du travail ne semble pas être la première des préoccupations. Pour preuve, ces propos qui ont été tenus, par l’un d’eux, ce jeudi, à des responsables de la CFDT, venus rencontrer des travailleurs saisonniers.
Durant ces vacances, et depuis cinq ans maintenant, le syndicat organise des opérations spécifiques sur le terrain pour sensibiliser les travailleurs saisonniers sur leurs droits et les conseiller sur les démarches à entreprendre en cas de litige avec un employeur peu scrupuleux. Ce jeudi, une action s’est tenue dans le Haut Doubs. Au fur et à mesure des années, même s’ils constatent encore quelques abus, les responsables syndicaux observent une évolution, plutôt positive, des comportements des responsables de ces sociétés. Néanmoins, des recadrages sont encore nécessaires. « On note par exemple des heures de travail non payés ou encore des contrats non respectés, … » explique Frédéric Hacquard, secrétaire départemental des services à la CFDT du Doubs.
Il faut bien l’avouer le statut de travailleur saisonnier reste précaire. La crainte de perdre son emploi oblige certains d’entre eux à accepter des conditions de travail peu conventionnelles. Cet hiver encore, la présence du syndicat sur le terrain a permis de repérer des insuffisances et des négligences.
Les salariés qui le souhaitent peuvent prendre contact avec la CFDT au 03.81.39.21.80 (Pontarlier) ou 03.81.25.30.00 ( Besançon).
