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Quel avenir pour l’usine Logo à Morez ? Alors que la date du 2 novembre, fixée par la justice pour permettre à la firme jurassienne de trouver un repreneur, se dessine, cette dernière, en redressement judiciaire depuis mai dernier, est toujours dans l’incertitude. Les deux sociétés, qui se montraient intéresser, n’ont toujours pas déposé de dossier auprès du tribunal de commerce.

Logo compte 180 salariés à Morez. Rappelons que la décision de la marque suisse Tag Heuer, qui appartient au groupe LVMH, de ne pas renouveler son contrat, a mis le lunetier en très grande difficulté. Tag Heuer représentait 90% de ses commandes. Autant dire que l’inquiétude est grande dans le Haut-Jura.

En raison d’une forte mortalité piscicole sur la Bienne, le Préfet du Jura devrait prendre prochainement un arrêté interdisant la pêche en 2017 sur cette rivière depuis le barrage d’Etable, sur la commune de Saint-Claude à l’amont, jusqu’au pont des Carrières di Lena, sur la commune de Lavancia-Epercy à l’aval.

Les premiers résultats des analyses effectuées ont confirmé que les poissons morts présentent des lésions importantes et que certains ont été touchés par une bactérie pathogène. Il est précisé que « la cause de la mortalité des poissons et des développements algaux sur la Bienne résulte d’éléments pluri-factoriels ».

Le comité d’hygiène et de sécurité de la Poste s’interroge sur les conditions de travail dans l’entreprise. Depuis 3 ans, le nombre de suicides d’agents inquiète l’instance. Sur ce laps de temps, neuf facteurs se sont donnés la mort en France. Cet été, c’est un facteur de Pontarlier qui s’est suicidé. Dans un courrier, le fonctionnaire met clairement en cause son employeur et les conditions de travail qui se sont dégradées ces dernières années.

En plus des neufs suicides évoqués précédemment, la presse nationale souligne également le cas de ces cinq autres employés sauvés in extremis alors qu’ils tentaient de mettre fin à leurs jours. Pour les facteurs, les cadences sont devenues infernales. Ce qui a valu à l’entreprise d’être épinglée pour travail dissimulé, les heures supplémentaires des agents n’étant pas toujours rémunérées.

Dans le Doubs, Mr Rathel, le secrétaire départemental de la CGT, relève également une situation inquiétante. Le responsable syndical évoque de nombreuses dépressions et des cas de burn-out dans tous les métiers de la Poste. « Les collègues connaissent des pressions les poussant à réaliser des objectifs commerciaux inatteignables. Tous les deux ans, ils subissent une nouvelle organisation. Ce n’est plus tolérable » conclut le responsable.

La ville de Pontarlier appelle à la vigilance. Elle a constaté que du démarchage abusif, voire un harcèlement auprès des gestionnaires d’établissements recevant du public, est pratiqué par fax, courrier, mail ou téléphone par des sociétés proposant de réaliser une attestation d’accessibilité ou un diagnostic de leur établissement.

Il est demandé aux personnes contactées "de rester vigilantes, de ne pas donner de coordonnées bancaires et de ne pas donner suite aux éventuelles sollicitations".

L’administration rappelle qu’elle n’a mandaté aucune société pour faire ce type de démarchage. En cas de malversation avérée, la collectivité vous invite à prendre contact avec votre mairie ou à saisir la justice.