Deux fois au cours de l’année, en janvier et en juillet, les sapeurs-pompiers intègrent de nouvelles recrues. Souvent issus des jeunes sapeurs-pompiers, ces volontaires optent aussi parfois pour un recrutement plus direct, possible de l’âge de 16 à 60 ans. C’est le cas à Damprichard pour Kévin Régnier, 30 ans, père de famille et fromager de profession.
Il a désormais trois années pour valider lors de week-ends ou de semaines bloquées les différents modules de sa formation à savoir le prompt secours, le secours à personnes, les opérations diverses et les incendies.
Après une première prise de contact avec son chef de centre et les différents tests d’aptitude, il a déjà découvert l’organisation administrative des sapeurs-pompiers. Si tout va bien, il pourrait effectuer ses premières interventions en tant que stagiaire dès novembre.
