L’Insee de Franche-Comté et le Comité régional du tourisme ainsi que les Comités départementaux du tourisme se sont associés pour réaliser un dossier sur l’emploi lié au tourisme dans la région et au sein des départements comtois. En Franche-Comté, 10 950 emplois sont directement liés à la fréquentation touristique en 2011. Ils représentent 2,6 % de l’emploi total de la région.
La Franche-Comté se situe au 18ème rang des régions métropolitaines, hors Île-de-France, en matière de part de l’emploi lié au tourisme dans l’emploi total. Ces emplois sont soit directement liés au tourisme comme l’hôtellerie ou le camping, soit générés par la présence de touristes qui consomment et font ainsi augmenter l’activité des restaurants et des commerces. Avec 5260 emplois touristiques, le Doubs cumule près de la moitié des emplois touristiques francs-comtois, devant le Jura qui en regroupe près de 30%, et la Haute-Saône et le Territoire de Belfort qui en concentrent chacun un peu plus de 10%.
Au niveau régional, l’étude distingue quatre types d’espaces touristiques : l’« Urbain », le « Rural », la « Montagne non ski » et la « Montagne ski ». Dans chacun de ces espaces, l’emploi touristique représente entre 2 et 3% de l’emploi total, sauf dans la zone « Montagne ski », où sa part atteint 8,7%. L’hébergement est le premier secteur d’activité pourvoyeur d’emplois liés au tourisme quel que soit le type d’espace. Il concentre près de la moitié des emplois touristiques dans les espaces « Montagne ski » et « Montagne non ski » et plus d’un tiers dans l’espace rural.
En 2011, l’espace urbain regroupe près de la moitié des emplois liés au tourisme en Franche-Comté, principalement grâce au tourisme d’affaire. Dans cet espace, le « patrimoine et la culture » et « la restauration et cafés » représentent une part plus importante de l’emploi lié au tourisme que dans les autres espaces. L’espace rural concentre quant à lui un peu plus d’un quart de l’emploi touristique régional. Dans cet espace, c’est la restauration qui arrive en deuxième position dans l’emploi touristique après l’hébergement. Les zones « Montagne Ski » et « Montagne non ski » représentent respectivement 16 et 11% de l’emploi touristique régional. Les activités « sports et loisirs » y offrent le plus d’emplois après l’hébergement.
