Suite à la crise sanitaire, il se fait dur pour les jeunes de trouver un job d’été ou un stage. En effet, les offres d’emploi sont à la baisse cette année. Toutefois, certains domaines continuent de pourvoir des postes, notamment en cette période de vacances.
Les secteurs qui recrutent
De plus en plus de postes sont à pourvoir dans les secteurs de l’animation, le tourisme ou encore la restauration. La demande de certains emplois augmente logiquement en été, comme pour l’animation. C’est à cette période la que les camps de vacances, entre autres, ouvrent leurs portes. Sébastien Maillard, directeur du CRIJ de Franche Comté explique que « la proposition d’emploi a fortement diminué jusqu’en juin ». En revanche, » elle est désormais plus élevée que l’année passée si l’on fait une comparaison avec les années précédentes. Le recrutement est donc plus tardif, aucune raison de se décourager.
Faire de bonnes recherches
L’intérim est l’une des solutions les plus communes pour rechercher un job d’été, mais d’autres options sont possibles Le premier conseil de Monsieur Maillard est de s’y prendre à temps. Hormis ce début d’année unique, des offres de jobs d’été sont à saisir dès janvier. De plus, si les employeurs ne trouvent pas rapidement, ils auront tendance à prendre quelqu’un de leur entourage pour remplir les missions offertes. Le site du CRIJ centralise les offres d’emplois dans toute la Franche Comté pour aider les jeunes dans leurs recherches.
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